Bagian Sumber Daya Manusia
Data
Melakukan perbaikan dan validasi SIM SDM secara terus-menerus agar dapat memberikan informasi secara cepat, tepat, dan akura
Kinerja
Menyiapkan rancangan sistem penilaian kinerja dan penghargaan bagi karyawan administrasi dan penunjang akademik yang mampu memotivasi karyawan untuk lebih
berprestasi
Pengembangan
Mengelola pelatihan & Pengembangan yang mampu meningkatkan wawasan dan kinerja karyawan administrasi dan penunjang akademik